2026.03.01更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,060円～310,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 199,500円～268,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 30,560円～41,180円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 在宅医療を支える訪問看護師（正）／諫早市 |
| 仕事内容 | 地域に密着した訪問看護業務です。 利用者様のご自宅等にお伺いして看護ケアを行います リハビリスタッフと共同で在宅生活を支援します ・バイタルチェック、状態観察 ・各種医療処置、内服管理 ・入浴介助、清拭、スキンケア ・メンタルケア、家族支援 ・関係機関との情報連携、計画書・報告書作成 ・電子カルテ入力（タブレット端末貸与） ・オンコール対応あり（月４～８回程度） ＊訪問エリア：諫早市など（社用車利用） 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【見学・事前相談受け付けています】
・業務用ｉＰＡＤは会社貸与、社用車で訪問 ・ユニフォーム貸与（スクラブ） ・通勤手当実費支給（３０，０００円／月上限） ・有休は２時間から取得可／当日申請可能 ・産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・育児・介護短時間勤務制度あり・正社員／パートへの転換可能 ・入社後サポートシステムあり／カウンセリングサポートあり ・Ｅラーニングによる教育サポートあり・人事考課制度あり ご利用者さま、ご家族さまを第一に考えたケアを目指しています。 スタッフが連携したチームとしての仕事を大切にしており、所内雰 囲気は良好です。長く勤務出来るよう結婚・出産・育児などのライ フイベントにも柔軟に対応しています。タブレット型の電子カルテ を利用し事務作業を軽減することで、早期退社を心がけています。 初めて訪問看護に従事する方でも、先輩スタッフが同行・指導致し ますので、安心して業務することが可能です。 「子育て応援求人」（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認 ください） 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市小船越町５９７ー１２ 「訪問看護ステーションＴＯＭＯ諌早」 |
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