2026.11.03更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無なし 採用人数
1人
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,150円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 【早番パート／保育士】佐世保市／院内保育園（すばる） |
| 仕事内容 | ☆病院内託児所における保育業務☆病院に勤務する職員のお子さま をお預かりします。 ＜１日の流れ＞０７：００～／登園開始１０：００～／自由遊び （体操、絵本、公園へのお出かけ、サントレなど） １１：３０～／お昼の時間（お弁当給食） １２：００～／お昼寝タイム １５：００～／おやつタイム、自由遊び ～１８：００／お迎え 定員：４５名対象年齢：０歳児～未就学児まで （変更範囲：保育業務に関する書類作成変更範囲：原則なし） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は7時00分～15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項＊週１日～ＯＫ！／月８０Ｈ未満 ＊早番可能な方 ＊休憩時間０分ですが、６時間を超える場合は４５分 時間外
３６協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・保育事業について、令和８年１２月２５日施工予定の学校設置者
等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた めの措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確 認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の 場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。 ） ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施 設も同様の措置を求めます。） ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同 様に求めます。） ※応募の連絡は下記までご連絡を宜しくお願い致します。 採用課０３－６８７５－９６５０ ＊事前連絡の上、応募書類をメールにて送付またはご持参願う場合 がございます。Ｗｅｂ環境のない方はご連絡願います＊労働条件に より該当する保険に加入＊有給休暇は法定通り付与 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県佐世保市 |
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