2026.02.20更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,579円～1,579円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,579円～1,579円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 205,300円～205,300円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 生活支援コーディネーター（保健師・社会福祉士等） |
| 仕事内容 | ・生活支援コーディネーター 高齢者の日常生活を支援する体制の構築に向けて、地域住民、 民間事業所、行政や地域包括支援センターと一緒に考えていく 仕事です。 住民主体の協議体「介護予防と生活支援の語らん場」の開催や 地域情報の集約、情報発信を主に行います。 ＊公用車（軽自動車）使用 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊地方公務員法第１６条の規定に該当する者は応募できません。
○拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの者 ○本市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を 経過しない者 ○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主 張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者 ＊会計年度任用職員には守秘義務など地方公務員法上の服務に関す る規定が適用されることとなります。 ＊マイカー通勤の場合は各自で駐車場を確保して下さい。 （自己負担） ＊更新の場合、２年目以降は報酬月額に加算の制度あり ＊有給休暇、年次休暇、忌引、夏季休暇など所定の有給制度有り ＊年休は採用初日に付加されますが、採用時期により付加日数は 異なります。 ＊副業可 ～☆事業所ＰＲシートも是非ご覧下さい☆～ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市宇都町２９－１ 「諫早市健康福祉センター」 |
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