2026.01.10更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 213,000円～258,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～195,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 25,000円～25,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円業務手当 18,000円～18,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 准看護師・看護師 |
| 仕事内容 | ＊老人保健施設（入所７５床）における看護業務 ・バイタルチェック、利用者介助業務、通院対応等 未経験者歓迎、看護マニュアルあり。日勤のみ可 入社後しばらくは先輩の看護職員が指導します ・通院介助 ・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布・食事介助 ・各種記録作成、衛生管理業務 ・利用者様とのコミュニケーション業務・その他看護業務全般 ※看護師は８名でお世話しています。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 17時00分～10時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）のシフト制 （２）１２０分休憩 夜勤…月４回～５回程度 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊新人研修制度あります
＊通勤手当について バス定期券代相当を通勤手当として支給（上限あり） ＊車・バイク通勤希望の方は近隣駐車場を紹介します （月６，０００円） ＊賞与は初年度はなし ＊賃金は月末締→当月末払 ※入社時点で特別有給休暇を４日付与 （採用後６ヶ月経過時点で法定どおり有給休暇を１０日付与） ※未経験者、ブランクのある方歓迎 ※看護マニュアルを準備しています ※マニュアルに沿った指導を行います |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市ダイヤランド３－３１－３ |
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