2026.01.09更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
4人
募集理由 増員 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 192,900円～227,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 157,900円～192,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 15,000円～15,000円資格手当 10,000円～10,000円特別手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 准看護師または看護師／オンコール対応／長崎市樫山町 |
| 仕事内容 | ・若手からベテランまで活躍中・施設経験なくてもＯＫです。 入居されている施設利用者様、従来型（多床室）５０名、 地域密着型（個室）２０名、の日々の健康状態の管理等を行う 仕事になります 状況に応じては、生活支援を行う場合もあります。 日勤では２名から４名体制です。 ※夜勤はありませんが、オンコール対応はあります。 極力出勤しなくて済むよう、日中早目の受診を徹底しております。 通院、受診時などは運転手とともに行く場合があります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時30分～18時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊昇給・賞与は人事考課によります。
＊マイカー通勤：駐車場代無料 ＊交通費：距離に応じて社内規定により支給 ＊自宅での夜間待機（オンコール対応）があります。 オンコール出勤時には超過勤務手当支給。 ＊勤続給：入職の翌年度より１年毎に５００円支給。 ＊住宅手当は世帯主に限り支給。 ＊世代が４０代から７０代まで幅広く、総合病院経験者だけでなく クリニック経験者もおり、経験も豊かなので安心して勤務いただけ ます。 ＊職員、皆協力的です。 ＊職場見学会をしております。 毎月、第１、第３、第５土曜日です。 １月は、１７日、３１日です。２月は、７日、２１日です。 ３月は、７日と２１日です。 ご興味がございましたらご連絡ください。 ＊ホームページやインスタグラムをご覧ください。施設の雰囲気や 職員の雰囲気が伝われば幸いです。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市樫山町１４７０ |
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