2026.11.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由新規事業所設立 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額165,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 受付手当 15,000円～20,000円職能手当 10,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし |
| 職種 | 医療事務【令和９年４月新規開院（３月中旬から研修予定）】 |
| 仕事内容 | ＜医療事務全般業務＞ 受付・会計、レセプト請求、電話応対、患者様のご案内、診療サポ ート、電子カルテ入力、備品の管理、院内清掃など ※業務で電子カルテを使用します。 ※業務変更の範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１8時30分～18時00分 就業時間２8時30分～13時00分 就業時間３8時30分～14時00分 就業時間に関する特記事項就業時間２は水曜日の勤務（休憩なし） 就業時間３は土曜日の勤務（休憩なし） 時間外
あり
月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※応募書類はＥメールでご提出ください。手書き履歴書の写真添付
による提出でもかまいません。送付先アドレスは紹介時にお伝え します。履歴書原本と紹介状は面接時に持参ください。 ※応募書類が到着後、面接日程と面接場所等については電話にて ご連絡します。 ※開業日は、令和９年４月１日を予定しています。 研修開始は、３月中旬頃から随時予定しています。 開業前までの研修期間の給与は、時間給１１００円になります。 開業後は、求人票のとおり月給制になります。 ※採用後は、労災保険・雇用保険・社会保険に加入予定です。 ※昇給は、年１回、賞与は年２回を予定しています。 ただし、原則として勤続１年以上の方が対象となります。 ※就業規則の定年制は６０歳・再雇用制度は上限６５歳とする予定 です。 ※職員駐車場あり（無料） ※労働時間は、１０人未満の特例事業場（週４４時間以内）です。 ※診療の受付終了時刻は、終業時刻の３０分前とする予定です。 月火木金は１７時３０分、水は１２時３０分、土は１３時３０分 ※福利厚生として化粧品や美容施術の職員割引を設ける予定です。 ※副業禁止 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市仲沖町２６５番５ |
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