2026.11.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額170,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円～50,000円危険手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし |
| 職種 | ★看護師（オンコール当番制）★ |
| 仕事内容 | 【入社お祝い金１０万円】同行訪問あり。未経験・ブランクの方も 歓迎 市内を社用車で訪問。子育て中のスタッフも協力して勤務中 記録・報告書はＡＩ活用で効率化。 ご利用者様宅で、状態観察、服薬管理、医療処置、療養生活の支援 などを行います。入職後は同行訪問から始め、スタッフに相談しな がら業務に慣れていただけます。オンコールは当番制です。（回数 など調整可能です。） また、計画書や報告書の作成があります。 ※変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時45分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★昇給は前年度実績に応じて支給
★賞与は会社の実績により支給 ★介護支援専門員、精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会を 研修済みの方などの有資格者については別途手当を支給 ★オンコール（当番制）の回数については、要相談 ★副業可（ただし業務に支障が出ない範囲のものに限る） ★駐車場は要相談、駐輪についても要相談 ★社用携帯を支給 ★入社お祝い金として合計１０万円を支給。 入社１か月後に３万円、入社１年後に７万円を支給。 ※支給日に在籍し、所定の勤務条件を満たしている方が対象。 ※対象となる雇用形態・勤務日数などの詳細は面接時にご説明。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市日の出町４－１４ |
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