2026.11.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 197,300円～203,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額150,700円～154,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 7,000円～10,000円支援手当 12,600円～12,600円特別手当 17,000円～17,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員【未経験者も応募可！スキルアップできる職場】 |
| 仕事内容 | ■特別養護老人ホーム（ユニット型／定員１０名）の介護業務 「すべてはご利用者のために」、「暮らしの場」の主人公である 入居者が介護が必要なことが増えても今までの生活を維持できる よう、意向・好みを尊重したケアを行っています ○眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み ☆資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます！ ☆定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（１年更新制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分～16時00分 就業時間２8時30分～17時30分 就業時間３12時00分～21時00分 就業時間に関する特記事項（４）２１：００～７：００（休憩２時間） 時間外
３６協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇採用日については相談に応じます。
☆仕事とプライベート・家庭等を両立させていくために勤務体系の 変更も柔軟に対応しています。 また、産休・育休や子の看護休暇等、安心して働いていける環境 を整えています。 ☆年間を通じて施設内研修を行っており、スキル・キャリアアップ に繋げていただけます。 集団研修、録画の視聴研修会等、全職員が勤務時間内に学べるよ う設定しています。 ☆職場見学も可能です。窓口にてご相談下さい。 ＊ミドルシニア（中高年層）歓迎求人 ＊副業可能です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県諫早市城見町４３－１ |
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