2026.10.10更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由新規事業所設立 |
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額180,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） レセプト手当 10,000円～20,000円職能手当 10,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 10,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、６．５～１０．９時間を超える時間外労働は追加で支 給。（１日１５分未満の時間外手当として支給）（１か月平均所定 労働時間数１６４時間３０分） 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 受付医療事務 |
| 仕事内容 | ＊婦人科クリニックにおける受付・医療事務・会計業務全般 ・受付業務（マイナ保険証等の確認、予約の確認等） ・患者案内 ・各種書類のファイリング ・会計、収納業務 ・レセプト請求業務（レセコン使用） ・電話応対 ・事務用品や院内備品の在庫管理と発注、院内清掃等 ・受付３名体制予定（フルタイム２名、パート１名） ＊令和９年春（４～５月）開院予定のオープニングスタッフです。 開院約２週間程度前から開院前準備・研修を開始する予定として います。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１8時45分～18時15分 就業時間２8時45分～17時15分 就業時間に関する特記事項１：月火木金曜日、祝日のある週の水曜日（休憩９０分） ２：土曜日（休憩９０分） ＊週４０時間以内の勤務 時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・業務内容、勤務態度、勤務成績等に応じ昇給を実施する予定です
・クリニック業績、勤務態度、勤務成績等に応じ、賞与（年２回） を支給する予定です。 ・採用後、労働保険（労災保険・雇用保険）及び社会保険（健康保 険・厚生年金）に加入予定です。 ・マイカー通勤者の駐車場は敷地内にあり無料です。 ・履歴書送付先については紹介時にハローワーク相談窓口でお伝え します。ただし、求職者マイページから応募された方には、メッセ ージによりご連絡します。 ・丁寧な指導を行いますので、婦人科未経験の方でも安心して働け ます。 ・患者様にやさしく、協調性のある方、大歓迎です。 ＊「変更範囲：事業所の定める業務」、「副業禁止」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県大村市植松３丁目７９２－１ |
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