2024.11.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） テレワーク手当 20,000円～20,000円資格手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し１０時間を超える時間外労働は追加で支給する。ｃ欄に記載 された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ＊在宅での生活をサポートするケアマネジャーの業務 ＊担当件数は２５件をベースに１件増毎にインセンティブ支給が あります ＊完全テレワーク型事業所 ＊パートタイムについても相談可 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 裁量労働制 又は 7時00分～21時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 テレワーク７：００～２１：００の間の６時間 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊経験年数不問新人大歓迎
＊ＩＣＴに興味のある方歓迎します ＊通勤手当として交通系ＩＣカード支給 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県長崎市諏訪町６－３－２０２ |
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