2024.09.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 176,000円～203,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 125,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 28,000円～30,000円初任給調整手当 15,000円～15,000円特定処遇改善手当 8,000円～8,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員／正社員 |
| 仕事内容 | ＊グループホームでの介護業務及び食事作り等を行います。 ・入所者様の介護、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助、 施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。 ＊食材の買い出しなどお願いすることもあります。 ＊使用車：軽乗用（ＡＴ）車（免許ある方のみ） ＊夜勤は月に４～５回程度です。 ＊宿直は月に１回程度です。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 7時00分～16時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１２：３０～２１：３０（５）２１：３０～８：３０ ＊（５）の夜勤は休憩１８０分、夜勤明けの日は勤務終了 ＊宿直・待機２１：３０～７：００（監督署届出済） ＊変形労働時間制（１年単位）＊年所定労働時間：２０８０時間 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊制服は貸与します。
＊駐車場の利用費は無料です。 ＊人事評価制度、キャリアパス制度あり。ステップアップが可能。 ＊研修制度があり、スキルアップの為の研修が充実。 ＊資格取得時に報奨金、手当を支給しています。 ＊計画年休制度を導入し、有給休暇の取得を促進。 【感染防止対策】 ・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。 ・消毒、マスク着用の徹底。 【重要】採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、求人票と労働条件が異な る場合は、選考の過程で『変更明示』が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 長崎県佐世保市八幡町１－２ |
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